De kaartenset nodigt coaches uit om stil te staan bij hun eigen coachpatronen en regelmatig buiten hun vertrouwde manier van coachen te stappen. Door verschillende feedbackvormen uit te proberen, breidt hun “gereedschapskist” uit en leren ze beter afstemmen op wat een sporter op dat moment nodig heeft.
Sporters ervaren dat er niet één juiste manier van feedback geven bestaat, leren bewuster reflecteren op hun eigen leerproces, ontdekken welke feedback hen het meest helpt en oefenen met het aangeven van hun behoeften. Hierdoor worden trainingen doelgerichter en neemt de betrokkenheid van sporters toe.
De set bestaat uit 40 feedbackvariatiekaarten en 10 reflectiekaarten waarmee je samen aan de slag kunt. Het is dus geen ingewikkelde methode die je eerst moet bestuderen, maar een praktisch hulpmiddel dat je tijdens de training kunt pakken en in meerdere werkvormen kunt inzetten terwijl de sporters bezig zijn. Ook zijn er werkvormen die een coach individueel kan doen en werkvormen die geschikt zijn voor coach bijscholing en intervisie momenten. Bij de kaartenset ontvang je 12 voorbeeld werkvormen.